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一個(gè)人覺(jué)醒的最好方式:賺錢

發(fā)布時(shí)間:2023-12-18 11:49:05

賺錢,才能讓一個(gè)人通透。

美國(guó)的麥克爾·羅奇格西被譽(yù)為佛商。

他在印度潛心鉆研佛法數(shù)年,終獲得佛學(xué)博士學(xué)位。

師父鼓勵(lì)他回國(guó)做生意:你已完成靜修,應(yīng)到紅塵中去繼續(xù)修行,最好當(dāng)個(gè)商人。

麥克爾想繼續(xù)研究佛理。

師父卻說(shuō):忙碌的辦公室才是真正的生活,也是覺(jué)醒自身的最佳地方。

工作是覺(jué)悟自身最好的道場(chǎng)。

在賺錢的過(guò)程中,一個(gè)人對(duì)自我、對(duì)世界的認(rèn)知也會(huì)逐漸深刻。

01

曾有人詢問(wèn)巴菲特,投資跟人性的關(guān)系。

巴菲特表示,投資讓他更好地理解了人性,而對(duì)人性敏銳的觀察,反過(guò)來(lái)促進(jìn)了投資。

伯克希爾·哈撒韋是巴菲特現(xiàn)在掌管的公司。

事實(shí)上,收購(gòu)這家公司是巴菲特認(rèn)為自己最大的敗筆之一。

1962年,伯克希爾·哈撒韋是一家經(jīng)營(yíng)困難的紡織公司,股價(jià)很低。

巴菲特明知紡織工業(yè)沒(méi)有前途,但沒(méi)有抵御住低廉價(jià)格的誘惑,開(kāi)始買入其股票。

這是他犯的第一個(gè)錯(cuò)誤:敗給了貪婪。

兩年后,公司當(dāng)時(shí)的老板斯坦頓向巴菲特提出以每股11.5美元回購(gòu)其持有的股份。

巴菲特同意了,可正式報(bào)價(jià)信到來(lái)時(shí),斯坦頓卻臨時(shí)把價(jià)格調(diào)低到11.325美元。

巴菲特感到被愚弄和侮辱了,于是決定反擊。

他開(kāi)始大量收購(gòu)伯克希爾·哈撒韋的股票,直到獲得了控制權(quán),并解雇了斯坦頓。

這樣,他出了一口惡氣,生意也陷入了一個(gè)糟糕的境地。

巴菲特后來(lái)承認(rèn),他收購(gòu)伯克希爾·哈撒韋的動(dòng)機(jī)是出于個(gè)人情緒,而不是理性分析。

他再次犯了錯(cuò)誤:敗給了沖動(dòng)。

在之后的投資中,巴菲特意識(shí)到:每一項(xiàng)投資,都在跟人性較勁。

離人性弱點(diǎn)越近,離財(cái)富越遠(yuǎn)。

因此,巴菲特投資《郵報(bào)》、美國(guó)銀行、可口可樂(lè)時(shí),都是在冷靜分析其價(jià)值之后才果斷入手,最終成為一代股神。

西方諺語(yǔ)里有一句話:人性,是神性和獸性的混合物。

站在追求財(cái)富的階梯上,后者無(wú)時(shí)無(wú)刻不在拖拽著你、拉扯著你。

如果要爬得高,必得打敗心中的魔鬼。

知名的商業(yè)雜志《福布斯》從1917年創(chuàng)辦起,采訪過(guò)無(wú)數(shù)企業(yè)精英、成功人士,發(fā)現(xiàn)他們都有一個(gè)共同點(diǎn):

相比普通人,他們對(duì)人心都有超乎尋常的洞悉。

說(shuō)到底,一個(gè)懂賺錢的高手,往往也深諳人性。

 

02

稻盛和夫最初創(chuàng)建京瓷公司時(shí)動(dòng)機(jī)很簡(jiǎn)單:把個(gè)人開(kāi)發(fā)的精密陶瓷技術(shù)發(fā)揚(yáng)光大。

換句話說(shuō),一切公司政策的制定,他都是從自身立場(chǎng)出發(fā),很少考慮到員工的切身利益。

當(dāng)時(shí)很多人對(duì)此表達(dá)了不滿,稻盛和夫不得不靜下心反思自己。

那幾夜,稻盛和夫輾轉(zhuǎn)難眠,經(jīng)過(guò)徹底思考,他得出一個(gè)結(jié)論:唯有利他,才能利己。

后來(lái),他完全放下創(chuàng)業(yè)之初所懷抱的個(gè)人動(dòng)機(jī),經(jīng)營(yíng)理念從“利己”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;利他”。

對(duì)員工,他頗多照顧。

1973年,日本很多企業(yè)都在裁員。

京瓷公司也受到了波及,訂單直接銳減到了原來(lái)的十分之一。

在那段艱難的時(shí)期,稻盛和夫沒(méi)有裁掉一個(gè)員工。

他讓十分之一的人繼續(xù)工作,剩下的人或?qū)W習(xí)或打掃衛(wèi)生,工資還是照發(fā)。

員工們也因此對(duì)稻盛和夫感激不已,合力幫公司渡過(guò)了難關(guān)。

對(duì)客戶,他一心一意為對(duì)方著想。

78歲稻盛和夫擔(dān)任即將破產(chǎn)的日本航空公司CEO。

面對(duì)破產(chǎn)窘境,稻盛和夫給出的經(jīng)營(yíng)方案只有兩個(gè)字:“利他”。

原來(lái),他在處理事務(wù)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)日航員工對(duì)待客戶冰冷麻木,從不考慮他人的感受。

為此,稻盛和夫親自前往一線,他面帶微笑,熱情服務(wù)客戶。

他還改進(jìn)設(shè)施,周到地為客戶考慮,這些舉措最終獲得了客戶的一致好評(píng)。

僅僅一年多的時(shí)間,日航就重新實(shí)現(xiàn)盈利。

格局與賺錢互為因果。

賺不到大錢,是源于錙銖必較。

而一個(gè)懂賺錢的高手,往往擁有大格局。

他們明白只要?jiǎng)e人鍋里有一份,自己碗里就不會(huì)缺一勺。

有采訪者問(wèn)著名投資人吳軍:“你接觸過(guò)那么多商業(yè)巨鱷,能不能從他們身上找到一些成功的秘訣,供我們普通人學(xué)習(xí)?”

吳軍回答得很實(shí)在:

“特別靈驗(yàn)的肯定不可能有。如果真的有,大家都照著做那也不叫秘訣了。

但我回想那些人的確有個(gè)共同點(diǎn),就是格局都超乎尋常地大。”

一個(gè)人的格局,藏在他的賺錢方式里。

當(dāng)我們延伸財(cái)富的邊界,其實(shí)也是在提升格局。

03

法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家埃斯特·迪弗洛為了對(duì)比富人與窮人,畫(huà)了這樣兩條曲線。

 

窮人做生意是OP曲線,很容易起步,但到某一個(gè)點(diǎn),就停下來(lái),之后再也沒(méi)有突破;

而富人做生意,是OZ曲線,會(huì)在調(diào)整和嘗試中,持續(xù)盈利,不斷超越原有水平。

埃斯特認(rèn)為導(dǎo)致這種差別的根源,就在于思維模式。

一個(gè)人能在財(cái)富積累上攻城拔寨時(shí),認(rèn)知結(jié)構(gòu)也會(huì)跟著不斷迭代。

知乎博主@秋月幾分涼寫(xiě)過(guò)一篇文章,談到自己賣炸雞腿的發(fā)家史。

他家是賣炸雞腿的,因?yàn)檎ǖ猛馑掷锬?,街坊鄰居都頗好這一口。

雖然生意紅火,也只是局限于鎮(zhèn)上的方圓幾十里。

怎么才能把生意進(jìn)一步鋪開(kāi)呢?

他腦海里一直琢磨這個(gè)問(wèn)題。

他第一個(gè)想到外賣。

當(dāng)時(shí),外賣剛在大城市興起,還沒(méi)下沉到更下一級(jí)的城鎮(zhèn)里,各種外賣平臺(tái)都派銷售員奔走于大街小巷,希望商家入駐。

許多店家都排斥外賣模式,紛紛拒之門外。

他卻瞄準(zhǔn)了這個(gè)時(shí)機(jī),親自聯(lián)系到外賣平臺(tái),借外賣的形式擴(kuò)大他生意半徑范圍。

他第二個(gè)想到了讓別人加盟。

他拿出配料表,再加上按資金入股的方式,跟其他人一起合開(kāi)了幾家。

就這樣,當(dāng)鎮(zhèn)里的人還守著小作坊時(shí),他的炸雞腿生意規(guī)模卻在不斷擴(kuò)大。

有網(wǎng)友問(wèn)他,為什么會(huì)具備這樣的商業(yè)認(rèn)知?

他說(shuō),當(dāng)一個(gè)人想賺更多錢時(shí),他就會(huì)被倒逼著去想更好的主意,去思考更好的模式。

口袋里的錢,是腦袋里認(rèn)知的變現(xiàn)。

一個(gè)懂賺錢的高手,往往擁有深刻的洞察力。

每解決一個(gè)問(wèn)題,就是拆掉思維的一堵墻,最后你自然比別人看得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。

司馬遷在《史記》里說(shuō)過(guò)一句話:

天下熙熙皆為利來(lái),天下攘攘皆為利往。

世人皆逐利,財(cái)富的背后盡是人性的掙扎。

因此,當(dāng)一個(gè)人認(rèn)真去搞錢,就會(huì)變得通透,變得聰明。

從1000賺到10萬(wàn),從10萬(wàn)賺到100萬(wàn),我們也會(huì)慢慢了解世界的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

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