根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社〔2021〕26號）相關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2024年中共成都市錦江區委黨校擬面向社會公開考核招聘事業單位工作人員2名。本次公開考核招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業單位人事管理條例》及相關規定，實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
中共成都市錦江區委黨校（以下簡稱區委黨校）為中共成都市錦江區委直屬正處級參照公務員管理事業單位。主要負責按照中央、省委、市委、區委對干部隊伍建設的要求，開展干部教育培訓工作；負責開展馬克思主義基本理論研究，重點研究習近平新時代中國特色社會主義思想；負責開展為全區黨的建設和經濟社會發展服務的調查研究和科研工作，承擔區委、區政府決策咨詢服務。
二、招聘對象及范圍
詳見《2024年中共成都市錦江區委黨校面向社會公開考核招聘高層次人才崗位表》（附件1）。
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。應聘人員必須在原件校驗前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書及相關證明材料。
普通高等學校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。
國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關高校科研機構對其留學所學專業的第三方認證，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
按照《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）的要求，對2017年及以后入學的非全日制研究生學歷學位與全日制研究生同等對待。
報考者本人的普通高等學校畢業證書所載專業（指主修專業，不含輔修專業或輔修學位專業相關證書）、所獲學歷學位、資格證書和工作經歷等應分別與擬報考崗位的“專業”、“學歷學位”和“其他條件”欄完全相符，不符者請勿報考。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間公告發布當日，7月3日）；
6.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；
7.有其他違反國家法律、法規等行為的。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2024年7月4日9:00至7月16日17:00。
（二）報名方式
采取網上報名方式進行，不設現場報名。應聘人員報名前應認真閱讀本公告以及《2024年中共成都市錦江區委黨校面向社會公開考核招聘高層次人才崗位表》。
（三）報名程序
應聘人員自行下載填寫《2024年中共成都市錦江區委黨校面向社會公開考核招聘高層次人才報名表》（附件2）（以下簡稱《報名表》）各項內容，并將全套個人證明材料（（1）2024年中共成都市錦江區委黨校面向社會公開考核招聘高層次人才報名表；（2）有效期內的身份證；（3）大學本科、研究生學歷學位證書；（4）高級講師或副教授及以上職稱證書；（5）榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己工作能力和業績的其他材料。）掃描件電子版一并打包發送至指定電子郵箱ZGCDSJJQWDX@163.com，郵件以“姓名+本人就讀大學”命名。接收郵件時間：2024年7月4日9:00至7月16日17:00（以郵件到達時間為準）。
（四）報名要求
每位應聘人員限報一個招聘崗位。應聘人員按照招聘公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整，如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（五）資格審查
資格審查采用現場原件校驗的形式進行。
1.資格審查時間：2024年7月17日09:00至7月18日17:00。
2.資格審查地點：成都市錦江區慶云南街69號紅星國際8號樓6樓辦公室。
3.資格審查時須提供以下資料：
（1）《報名表》1份；
（2）有效《居民身份證》原件和復印件各1份；
（3）大學本科、研究生學歷學位證書原件和復印件各1份，在中國高等教育學生信息網（學信網）（網址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，國外、境外留學人員須提供教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書原件和復印件各1份。
（4）高級講師或副教授及以上職稱證書原件和復印件各1份；
（5）榮譽證書、成果證書、重要論文著作以及能證明自己教學、科研成果的其他證明材料的原件及復印件各1份；
（6）如系機關事業單位正式在職在編人員，須提供縣（市）區級及以上組織人事部門出具的同意報考證明，以及工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明、社會信用代碼證復印件（加蓋公章）或事業單位法人證書復印件（加蓋公章）和無違紀違法情況說明；
（7）2寸藍白漸變正裝免冠照片2張；
以上材料驗原件交復印件，按上述順序裝訂一套。
4.資格審查要求
現場原件校驗須應聘人員本人參加。通過資格審查的人員方可進入考核，領取《考核通知書》。逾期未參加資格審查的人員，視為自動放棄應聘資格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環節發現應聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，將隨時取消其考核或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
五、考核實施
（一）考核時間和地點
考核時間地點詳見《考核通知書》。未按規定時間、地點和要求參加考核的應聘人員，視為自動棄權。
（二）考核對象
考核對象為資格審查合格的應聘人員。
（三）開考比例
經報名、資格審核，符合招聘崗位條件的，可直接進行考核。招聘崗位和應聘人數原則上不低于1:3，如達不到上述比例的，最低降至1:2，達不到1:2的，調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于考核前通過錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）人事招考欄目公告。
（四）考核方式
采取“學術成果考察+面試”相結合的方式進行。“學術成果考察”主要考察考生代表性論文、項目研究、調研資政報告等成果。面試采取“講課+答辯”相結合的方式進行，主要考察應聘者專業理論功底、思維能力、應變能力、語言表達、溝通協調等能力。
各個環節滿分為100分，考核總成績（100分）=學術成果考察成績×20%+面試成績（講課70%+答辯30%）×80%，面試考核當場評判、面試成績當場宣布，并由主考官及應聘人員簽字確認。
（五）成績公布
考核成績將于考核結束后5個工作日內在成都市錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）人事招考欄目公布。考核總成績低于80分的為考核不合格，不得進入體檢和考察。如考核總成績并列的，按面試成績排序；如面試成績再相同，則按講課成績排序，若講課成績再相同，進行加試，按加試成績排序。加試時間、地點以公告為準。
六、體檢
進入體檢人員按照考核成績從高到低按1:1的比例依次等額確定。體檢時間、地點另行通知。
體檢項目和標準按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。復檢由區人社局指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，遞補不超過2次，且應聘人員考核成績不得低于80分。
七、考察
考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行，同時還需對應聘者個人檔案進行審檔。對進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格或未在規定時間將其個人檔案送審，取消其聘用資格。因此出現缺額的，按考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
八、公示
考察合格的擬聘用人員通過錦江區人民政府門戶網站（www.cdjinjiang.gov.cn）人事招考欄目進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額可按照考核成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢、考察，遞補不超過2次。
九、聘用及報到
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經公示無異議的擬聘人員由招聘單位按程序報送審核確認。擬聘人員應在招聘單位規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。本次考核招聘的事業單位工作人員最低服務期限為3年，試用期內不合格的，解除聘用。
十、咨詢及監督
嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的規定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次公開招聘事業單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
招聘咨詢電話：區委黨校，028-86530928；錦江區人社局，028-86745457。
舉報監督電話：錦江區紀委監委駐區委組織部紀檢監察組，028-84526509；錦江區紀委監委駐區人社局紀檢監察組，028-84522758。
中共成都市錦江區委黨校 成都市錦江區人力資源和社會保障局
2024年7月3日