行業(yè)下行疊加其他因素影響，聯(lián)想連續(xù)大幅裁員
繼戴爾再次裁員后，市場傳出，全球PC龍頭聯(lián)想在中國臺灣的分公司近期也啟動一波裁員。
對此消息，聯(lián)想總公司并未回應。不過勞動部勞動關系司爭議科科長金士平表示，聯(lián)想確實于3月1日向北市勞動局提報大量解雇員工計劃書，分兩批，解雇約92人。解雇名義為“業(yè)務緊縮”。
而在3月的裁員之外，市場盛傳，聯(lián)想在中國臺灣的分公司從今年2月起陸續(xù)公布遣散名單，累計裁員比例達兩成以上，有上百名員工丟掉飯碗，更有部門整體遭到裁撤。
據(jù)報道，聯(lián)想臺灣本波裁員領域廣泛，重災區(qū)集中在服務器相關研發(fā)人員，以因應美中科技戰(zhàn)影響。業(yè)界人士分析，近年因美中科技戰(zhàn)，導致聯(lián)想伺服器無法采用NVIDIA的高階GUP，影響業(yè)務擴大，加上聯(lián)想陸資的身分，也讓其在地緣沖突下，在非中國區(qū)的業(yè)務較難拓展。
另一方面，聯(lián)想設在臺灣的研發(fā)中心，原本是為了方便與英特爾等上游供應商對接業(yè)務，但在海外服務器市場拓展困難，以及聯(lián)想近年想擴大印度市場布局等多重考量下，因而發(fā)動本波臺灣分公司裁員。
實際上，在去年PC產(chǎn)業(yè)陷入庫存調(diào)整之際，楊元慶就指出，公司將需要調(diào)整員工隊伍，以削減部分業(yè)務支出，而今年開年之后的多次裁員，也是預期之中的事情了。
在聯(lián)想之外，另一PC巨頭戴爾也進行了裁員，2月，戴爾宣布了1.3萬人的裁員計劃，遠大于預期中的6650人。戴爾表示，受到行業(yè)影響，2024年將繼續(xù)通過裁員、減少招聘等方式，來降低公司運營成本。
而從行業(yè)景氣度上來看，PC產(chǎn)業(yè)自2023年第三季庫存調(diào)整完畢后，當季也迎來渠道庫存回補，不過，隨后的第四季趨勢未見明顯好轉，品牌廠也預期低迷的市場需求將延續(xù)至今年上半年，但本輪下行究竟何時才能見底，仍需時間來驗證。
去年，楊元慶曾稱，公司將需要調(diào)整員工隊伍，以削減部分業(yè)務支出。