【AI熱評：#環衛工自扔自撿垃圾荒誕的擺拍式考核##60名環衛工在30多度的高溫下走正步#】近日，一段“環衛工人自扔自撿垃圾，還有人拍照”的視頻，引發“作秀擺拍”“形式主義”質疑。5月27日，成都市城市管理委員會發布情況說明稱，環衛人員成某在進行環衛作業時，公司管理人員張某到該區域拍攝記錄作業情況，因拍攝效果不佳，張某要求成某將已撿拾的白色垃圾放置到路面進行補拍。28日，據四川天府新區生態環境和城市管理局通報，免去張某管理員職務，對環衛工人成某不予處罰。 為拍照“留痕”，讓環衛工人“自扔自撿”，這一幕未免有些荒誕。按理說，環衛公司在管理中要求通過拍照實時反映現場作業質量及人員在崗情況，屬于企業自主管理權范疇，但需要思考和追問的是：這樣的“補拍”真有必要嗎？一張照片真的能夠反映工作質量嗎？當鏡頭成了工作表現的“道具”，“留痕”成了工作考核的硬性指標，這種手段看似是監督，實則陷入了形式主義管理的怪圈，既給環衛工人增加了無形的壓力，也損害了有關部門的公信力。此前，鄭州一環衛工人用高壓水槍打落樹上黃葉，原因是領導要求地面“不能看見一片樹葉”；西安街頭，工作人員用小刷子掃土稱重，要求每平方米灰塵不超過5克；山西忻州，60名環衛工人在30多度的高溫下走正步，為了按要求“提升自我儀態”……種種“面子比里子重要”“數據比實效好看”的頑疾，備受詬病。 環衛工作不是“街頭表演”。城市的潔凈，體現在行人腳下的路面而非管理部門的相冊；勞動者的尊嚴，扎根于真實創造的價值而非表演出來的勤勉。與其“補拍”“留痕”，不如探索更人性化、更科學的管理方式，讓環衛工人們真正被看見、被尊重。