杭州師范大學附屬醫院因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現將相關事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;

　　4.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

　　二、招聘崗位及具體要求

　　關于“兩個同等對待”：醫療衛生機構面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫學專業學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

　　三、報名

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2024年10月31日，直至相應崗位落實聘用人員為止，并依據擬聘人員到崗情況適時在“杭州師范大學附屬醫院-人事招聘”欄更新。

　　2.報名方式：報名人員登錄醫院官網人事招聘系統(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm)，按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。

　　3.報名所需提交的材料：報名人員登錄醫院官網人事招聘系統按要求如實注冊，并在系統中填報相應崗位所需的學歷學位、職稱、工作經歷等信息材料，同時附近期免冠電子彩照。

　　4.資格初審：招聘單位于報名截止日前進行資格初審，初審結果將通過招聘系統向報名人員反饋。

　　四、考試

　　考試采用筆試、實踐技能測試和面試方式進行。報名人數少于或等于10人的，可免于筆試。招聘不受最低開考比例限制。

　　1.筆試科目一門，筆試內容為本招聘崗位專業知識。筆試成績滿分為100分。考生必須憑身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

　　2.資格審查

　　筆試結束后，在參加筆試人員中成績從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例(招聘人數在10人及以上的崗位1:2的比例)確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規定比例的，將實際參加筆試人員，從高分到低分確定為參加實踐技能測試和面試對象。筆試存在違紀情況的，不得入圍實踐技能測試和面試。

　　實踐技能測試和面試實施前，入圍人員按招聘單位指定的時間、地點，并攜帶相應崗位所需的學歷學位、職稱、工作經歷等材料原件進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不得參加實踐技能測試和面試。未按時參加資格復審的，視作放棄實踐技能測試和面試對象資格。如有列入實踐技能測試和面試對象者書面確認不參加實踐技能測試和面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消實踐技能測試和面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　3.實踐技能測試和面試。實踐技能測試和面試實施至少3天前通知考生參加實踐技能測試和面試。考試時考生攜帶本人有效期內的身份證。時間、地點另行通知。

　　4.實踐技能測試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+實踐技能測試×20%+面試成績×40%。若報名人數少于或等于10人免于筆試的，總成績的計算公式為：總成績=實踐技能測試成績×50%+面試成績×50%。

　　面試成績低于60分者為不合格，不合格者不列入體檢、考察對象。

　　五、體檢與考察

　　根據考試總成績，從高分到低分按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。

　　體檢在指定醫院進行，體檢標準及項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不進入考察階段。

　　用人單位對擬聘用人員組織考察，考察內容包含被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　六、公示及聘用

　　考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員統一在杭州人才網和杭州師范大學附屬醫院官網上公示不少于5個工作日。公示期間，如對擬聘用人員有異議的，由單位進行調查核實，作出是否聘用的決定。

　　公示期無異議的，公示結束后，按規定辦理相關手續、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續并簽訂合同。

　　招聘過程相關信息(包括筆試、實踐技能測試、面試成績，資格復審、筆試、實踐技能測試、面試安排以及體檢、考察人員名單)將在杭州師范大學附屬醫院招聘網站(https://gchrmplatform.dingyl.com/home)相應欄目進行發布。

　　報名咨詢電話：0571-88358110;

　　監督投訴電話：0571-88303507.

　　杭州師范大學附屬醫院

　　2024年8月23日