隨著業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大、業(yè)務(wù)量不斷增多，為解決部分崗位人員緊缺問題，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))和《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))等文件要求，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)新中心”)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。實(shí)施方案如下：

　　一、招考對(duì)象

　　符合崗位要求的社會(huì)人員。

　　二、招考崗位

　　創(chuàng)新中心是天津市科學(xué)技術(shù)局所屬副局級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要從事科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移，國(guó)際國(guó)內(nèi)創(chuàng)新資源開發(fā)、協(xié)作、引進(jìn)、整合和區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新，科技企業(yè)孵化器等創(chuàng)業(yè)孵化載體的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)與管理，管理天津市科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金以及開展科技創(chuàng)新服務(wù)模式研究，對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)各類創(chuàng)新型企業(yè)和科技人才提供相關(guān)服務(wù)等工作。

　　本次招聘涉及1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘2名工作人員。主要從事科技創(chuàng)新服務(wù)以及安全維穩(wěn)、應(yīng)急搶險(xiǎn)等綜合服務(wù)工作，資格條件詳見《天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心2024年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德;

　　3.一般30周歲以下，具備博士學(xué)位的可放寬至35周歲以下，具體參見相應(yīng)崗位條件要求。報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日，即年齡30周歲以下的，應(yīng)為1993年9月2日(含)以后出生;年齡放寬至35周歲的，應(yīng)為1988年9月2日(含)以后出生;

　　4.具備崗位要求的專業(yè)背景和能力，崗位要求的專業(yè)依據(jù)教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄，不接受以第二學(xué)歷、學(xué)位和輔修專業(yè)報(bào)考。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)，所學(xué)內(nèi)容要與專業(yè)需求相一致;

　　5.對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2024屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其聘用資格;

　　6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　7.符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　8.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或正在接受立案審查的;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違規(guī)行為，尚在限制報(bào)考期限內(nèi)的;

　　3.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

　　4.曾被認(rèn)定構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為的;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.涉及法律、法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

　　四、招考程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告發(fā)布時(shí)間為2024年8月23日至9月7日，報(bào)考人員可登錄天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(https://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站(https://www.ttic.org.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

　　考試報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn/)

　　報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日16:00至9月7日16:00

　　筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2024年9月2日16:00至9月9日16:00

　　招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，相應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　考試費(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用90元，進(jìn)入面試的需要交納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，請(qǐng)憑本人身份證、低保證原件及復(fù)印件辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理時(shí)間：2024年9月2日16:00至9月9日(9:00-11:00、14:00-16:00)，辦理地點(diǎn)：天津市人力資源服務(wù)評(píng)價(jià)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室)。咨詢電話：022-28013603。

　　(三)筆試與資格復(fù)審

　　1.筆試

　　筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，滿分各為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》為客觀題，主要測(cè)查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能?！毒C合知識(shí)》分為客觀題和主觀題，客觀題主要測(cè)查理論素養(yǎng)、科學(xué)人文素養(yǎng)、公共知識(shí)等內(nèi)容;主觀題主要測(cè)查對(duì)給定材料的閱讀理解能力、文字表達(dá)能力、綜合分析能力和問題解決能力等?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　筆試時(shí)間：2024年9月21日。

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年9月18日9:00開始。

　　報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆試結(jié)束7個(gè)工作日后，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。名單末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.資格復(fù)審

　　通過筆試的報(bào)考人員，面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，需持報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部門出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(暫未取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的2024屆畢業(yè)生須提供本科以上證件及研究生學(xué)生證或畢業(yè)生推薦表)等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件(用A4紙復(fù)印)等進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將以手機(jī)短信方式通知，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名聯(lián)系方式暢通。

　　資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格復(fù)審的，取消面試資格。由此形成的人員差額，從同一崗位報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低排序，依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同則一并確認(rèn)為遞補(bǔ)人選。

　　(四)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面談。面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。試題委托天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命制，面試由創(chuàng)新中心組織實(shí)施?？忌嬖嚾啼浺?。

　　考生應(yīng)攜帶面試準(zhǔn)考證、二代身份證，按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力和素質(zhì)，面試滿分100分，及格線為60分，成績(jī)低于及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員未參加面試的，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢考試總成績(jī)及相關(guān)信息?？荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算方法為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)?？偝煽?jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)并列，則主考官打分高者進(jìn)入體檢。

　　(五)體檢

　　進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按照該崗位報(bào)考人員總成績(jī)高者優(yōu)先的原則依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，重點(diǎn)考察其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。在考察階段中進(jìn)行篩選。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論后，確定最終人選。

　　因報(bào)考人員自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的職位空缺，按照本崗位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　經(jīng)創(chuàng)新中心黨委集體討論研究確定擬聘人選，在天津市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(https://kxjs.tj.gov.cn/)、天津市科技創(chuàng)新發(fā)展中心網(wǎng)站(https://www.ttic.org.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn/)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

　　(八)聘用

　　公示期滿后，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定簽訂聘用合同;擬聘人員須在2024年12月31日前完成報(bào)到手續(xù)，由于被聘用人員個(gè)人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)的，取消聘用資格。

　　公開招聘出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)報(bào)考者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，并根據(jù)本實(shí)施方案履行體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)。

　　(九)待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制職工，工資、福利待遇執(zhí)行國(guó)家和天津市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘工作全程接受相關(guān)部門及社會(huì)監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度、保密制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假，違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，取消其考試資格和聘用資格。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止聘用程序。

　　2.因遇不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將通過短信或郵件等方式進(jìn)行提示，并在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

　　招聘崗位政策咨詢電話：022-87891047、022-87893003-8011

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：022-58832905

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00

　　2024年8月23日