為持續(xù)深化實施人才強縣戰(zhàn)略，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進研究生學(xué)歷人才。具體方案如下：
一、引進計劃
擬引進研究生學(xué)歷人才30名。其中：縣直事業(yè)單位23人，政錄企用7人。
二、引進對象
國內(nèi)全日制普通高校應(yīng)往屆研究生（不含非全日制、定向生、委培生）及經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外留學(xué)應(yīng)往屆全日制研究生，均須取得國內(nèi)高等教育全日制本科學(xué)歷（不含專升本）。
三、資格和條件
?。ㄒ唬﹫罂紤?yīng)具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，服從組織安排；
4.國內(nèi)普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。留學(xué)博士、碩士畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
5.年齡一般在18周歲以上，博士研究生年齡在40周歲以下（1983年7月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；
6.國內(nèi)普通高等院校博士、碩士畢業(yè)生須取得報名所用專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位證書，畢業(yè)證書所示專業(yè)名稱須與計劃表中所列專業(yè)一致；留學(xué)博士、碩士畢業(yè)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書所示專業(yè)須與計劃表中所列專業(yè)一致或相近。對于《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中沒有具體對應(yīng)的國內(nèi)高校自設(shè)學(xué)科（專業(yè)）和國（境）外留學(xué)考生的專業(yè)，重點參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等內(nèi)容進行綜合判斷；
7.在職人員須提供工作單位同意報考證明。
（二）凡有下列情況之一者，不得報名：
1.汝陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象或誠信記錄有問題的人員；
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘、高等院校招生等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。
四、引進程序
本次引進工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。博士研究生免去面試環(huán)節(jié)，由本人申請后可直接進入體檢和考察等以下程序。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名
本次招錄工作只接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2024年8月19日9:00至8月23日18:00。
2.報名方式。
考生請登錄報名網(wǎng)站http://apply.lyrcrs.com/220/login.aspx按要求注冊填寫報名信息，上傳照片進行網(wǎng)上報名。考生須上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。
3.資格初審。在報考人員報名后及時給出審核意見，審核通過的考生不得再改報其他崗位；審核未通過的考生，將給出未通過的原因，考生須按要求進行修改，并于資格初審截止時間之前（2024年8月23日18:00）再次提交審核。逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。請考生合理安排時間，選擇與本人條件相符的崗位盡早報考，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法提交報名申請。網(wǎng)絡(luò)審核通過后請自行打印《汝陽縣2024年引進研究生學(xué)歷人才報名表》（系統(tǒng)自動生成A4紙格式），以備面試資格確認(rèn)時使用。
網(wǎng)上報名時間（2024年8月23日18:00）截止之后，不再接受注冊報名。報考申請?zhí)峤怀晒?，身份證號和密碼是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、下載打印面試準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請務(wù)必妥善保存。
通過報考資格初審的人員，報名信息一經(jīng)提交不得修改。本次報名不需要繳納費用。
（二）資格審查
1.引進崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，達不到開考人數(shù)比例要求的，經(jīng)汝陽縣高學(xué)歷人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，及時向社會發(fā)布招聘計劃調(diào)整公告。
2.資格審查貫穿此次人才引進工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件、提供虛假材料或違反引進工作規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。
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1.面試前將進行資格確認(rèn)：采取本人現(xiàn)場提交材料的方式進行，其他人代理無效。面試資格確認(rèn)須提交個人相關(guān)資料的原件及復(fù)印件（附件2）。
2.面試資格確認(rèn)結(jié)束后，引進崗位報名人數(shù)與引進計劃數(shù)的比例需達到2:1，達不到面試人數(shù)比例要求的，相應(yīng)核減計劃數(shù)或取消引進崗位。
3.未按規(guī)定時間進行面試資格確認(rèn)的，視為自動放棄面試資格。通過面試資格確認(rèn)的考生按照公告有關(guān)要求需要再次登錄報名網(wǎng)站，自行下載打印面試準(zhǔn)考證。
4.面試資格確認(rèn)的時間及地點、打印準(zhǔn)考證時間和面試時間、地點等具體安排，將在汝陽縣人民政府網(wǎng)及時發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。
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本次招聘工作不進行筆試，直接進入面試（博士研究生免試，直接進入體檢和考察環(huán)節(jié)），面試時間及相關(guān)要求另行通知。面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。
面試成績滿分100分，低于75分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績并列時，依次按照工作經(jīng)歷從長到短、學(xué)歷層次從高到低、政治面貌中共黨員優(yōu)先確定排名，若工作經(jīng)歷時長、學(xué)歷層次、政治面貌均相同，則參加面試加試排出名次。
面試時間、地點及具體安排請及時關(guān)注汝陽縣人民政府網(wǎng)站（http://ry.gov.cn）公告。
（五）體檢
根據(jù)面試成績，按照報考同崗位從高分到低分的順序以1:1.5的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入考察環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從報考同崗位的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢相關(guān)事宜將通過汝陽縣人民政府網(wǎng)站（http://ry.gov.cn）進行通知，請考生屆時登錄查看。
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1.體檢合格人員根據(jù)面試成績，按照報考同一崗位從高分到低分的順序以1:1的比例進入考察環(huán)節(jié)，考察采取個別談話、實地調(diào)查、查閱檔案等方式進行，依據(jù)考察結(jié)果確定與招錄崗位更匹配的人員進入公示環(huán)節(jié)。因考生自動放棄考察形成的崗位空缺，可在報考同崗位的考生中，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。
2.考察對象須簽定《服務(wù)協(xié)議書》及承諾書，承諾書明確引進人才工作分配需服從組織安排，最低服務(wù)期限為3年，不簽訂的視為自愿放棄。
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根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果等額確定擬引進人才，并在汝陽縣人民政府網(wǎng)站（http://ry.gov.cn）上進行公示，公示期為5個工作日。
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經(jīng)公示無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由汝陽縣引進高層次學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請縣委常委會研究，縣委組織部、縣委編辦、人社、財政等部門負(fù)責(zé)辦理引進相關(guān)手續(xù)。所有引進人員接到通知后，須按規(guī)定時間到崗工作，不能按時到崗者，視為自動放棄聘用資格。
五、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┚幹拼觥？h直機關(guān)事業(yè)單位、政錄企用引進研究生學(xué)歷人才聘用后，納入事業(yè)編制管理。
?。ǘ┮M研究生學(xué)歷人才工作表現(xiàn)突出、績效明顯、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，可優(yōu)先提拔重用。
（三）補助補貼。人事手續(xù)辦理完畢后，一次性給予碩士研究生3萬元、博士研究生5萬元的安家費。在最低服務(wù)期限內(nèi)，碩士研究生享受每月1000元、博士研究生享受每月1500元的“研究生學(xué)歷人才特殊獎勵”，同時享受每月500元租房補貼。
（四）引進研究生可納入縣拔尖人才隊伍進行跟蹤服務(wù)和管理。對在汝服務(wù)期滿的研究生，可以參與縣拔尖人才評選，按程序評選入圍的，每年發(fā)放3000元生活津貼。
?。ㄎ澹嵭?ldquo;一卡通”服務(wù)?？h委人才辦為引進的研究生制作發(fā)放“研究生人才一卡通”，提供以下便利服務(wù)：1.持卡可免費游覽縣內(nèi)景點；2.持卡可免費乘坐縣內(nèi)城市公交車；3.持卡在縣屬公立醫(yī)院就醫(yī)免收普通門診和專家門診掛號費；4.持卡可享受每年至少一次的免費體檢；5.持卡子女可在全縣范圍內(nèi)自由擇校學(xué)習(xí)；6.持卡可享受其他相關(guān)待遇。
?。┡渑荚敢庖煌瑏砣旯ぷ鞯?，由縣有關(guān)部門和用人單位按其原單位性質(zhì)安排相應(yīng)工作。暫時無法安排的，由縣政府負(fù)責(zé)安排公益性崗位。
?。ㄆ撸┯萌藛挝粦?yīng)及時為引進研究生辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等社會保險關(guān)系。
?。ò耍┤粢M研究生帶有科研項目或技術(shù)專利落戶汝陽的，由縣財政撥付專項經(jīng)費，支持其興業(yè)發(fā)展。
（九）其他待遇。政錄企用人才聘用后，在派駐企業(yè)工作期間，派駐企業(yè)可根據(jù)工作業(yè)績，給予一定的補貼獎勵，每年最高不超過3萬元。
六、管理措施
?。ㄒ唬┛h直事業(yè)單位人員
引進的研究生人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，已發(fā)放安家費須全額退回。本次引進的研究生人才最低服務(wù)期為3年（含試用期），服務(wù)期以簽訂合同之日起計算。在服務(wù)期內(nèi)，引進的研究生人才不得申請調(diào)離，若擅自離職視為單方解約，已發(fā)放安家費須全額退回。
?。ǘ┱浧笥靡M人員
1.符合聘用條件的人才與入編單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（安排到所報考企業(yè)崗位工作），納入事業(yè)編制管理，按事業(yè)單位工作人員規(guī)定核定工資待遇、參加社會保險、繳納住房公積金，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)，個人檔案管理及相關(guān)服務(wù)由縣人社局、縣委人才辦負(fù)責(zé)，工資福利待遇由縣財政保障。
2.人才符合享受其他引才優(yōu)惠政策的，可以按規(guī)定程序申請享受。因“政錄企用”人才自身原因提前解除（終止）合同的，按人才引進相關(guān)規(guī)定辦理。
3.人才派駐企業(yè)工作期間，日常管理由企業(yè)具體負(fù)責(zé)，組織人事部門給予指導(dǎo)監(jiān)督。試用期考核及年度考核工作由企業(yè)和組織人事部門共同負(fù)責(zé)。對違反《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定情形的聘用人員，按程序解除聘用合同。
4.政錄企用人才派駐服務(wù)期為3年（含試用期1年）。派駐期滿后，實行“雙向選擇”，人才選擇進入事業(yè)單位的，根據(jù)各年度考核結(jié)果和工作需要，確定具體上崗的事業(yè)單位，并按照同年度事業(yè)單位引進人員管理辦法執(zhí)行。選擇留在派駐企業(yè)工作的，按規(guī)定解除事業(yè)單位聘用合同，由企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定管理。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進人才，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審核、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。引進人才應(yīng)恪守誠信原則，對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。
縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與并監(jiān)督本次引進高學(xué)歷人才工作。歡迎新聞媒體及社會各界監(jiān)督。
八、信息發(fā)布
汝陽縣人民政府網(wǎng)（http://ry.gov.cn）為本次引進研究生學(xué)歷人才工作的指定平臺，有關(guān)引進的信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布；報名網(wǎng)站為http://apply.lyrcrs.com/220/login.aspx，請報名人員密切關(guān)注，并保持通訊工具暢通，由于個人原因錯過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動放棄。
咨詢電話：0379-68258966或0379-68236561
技術(shù)電話：0379-69981168
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30
九、其他事宜
?。ㄒ唬┍痉桨钢械膬?yōu)惠政策僅適用于此次引進的研究生學(xué)歷人才。
（二）本《公告》未盡事宜，由汝陽縣高學(xué)歷人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
?。ㄈ┍敬稳瞬乓M工作法律顧問：陳銀剛（河南金稻律師事務(wù)所）
附件：
汝陽縣高學(xué)歷人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年8月13日