為持續優化教體系統人才隊伍結構，根據年度引才計劃和我縣教育事業發展需要，制定2024年急需緊缺人才引進公告如下：
一、引才范圍及數量
（一）引才范圍
國內外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。
（二）引才數量
12名（具體崗位需求見附件1）。
二、引進條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡應在35周歲以下（1988年8月以后出生）；
（3）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（4）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（5）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（6）具有招聘崗位所需的其他條件；
（7）法律、法規規定的其他條件。
金鄉縣在編機關事業單位工作人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意，相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，最遲于考察或體檢階段出具并提供。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
三、組織實施
（一）報名
報名采取郵箱報名的方式，由金鄉縣教育和體育局組織實施。
報名時間：2024年8月16日9:00—8月19日17:00
報名方式：考生填寫《2024年金鄉縣教育和體育局所屬事業單位急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2)，將本人簽字確認的《報名登記表》PDF掃描件發送至報名郵箱（jxxjtjrsk@ji.shandong.cn）,郵件統一命名為：姓名+崗位名稱。考生報名時間以郵箱收到時間為準，非報名時間內收到的報名材料視為無效。每人限報1個崗位。報名信息一經初審通過，不能更改。
報名初審通過并接到引才單位反饋的考生，本人須在規定時間內參加資格審查。各位報名考生要及時查看郵箱，資格審查結果通過報名郵箱原渠道反饋。報名和資格審查通過后，方可參加后續面試。未在規定時間內參加資格審查的，視為自動放棄。
（二）資格審查
時間地點：2024年8月20日9:30—17:00 金鄉縣崇文大道1號，金鄉縣教育和體育局206室。
報名人員提供以下材料原件及復印件：
（1）《2024年金鄉縣教育和體育局所屬事業單位急需緊缺人才引進報名登記表》(見附件2)；
（2）本人有效期內的二代居民身份證；
（3）國家承認的學歷、學位證書，有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》（通過“中國高等教育學生信息網”申請打印，帶二維碼，網址：https://www.chsi.com.cn/）；
（4）國（境）外高校畢業生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出2024年9月30日以前可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；
（5）崗位要求的教師資格證，中國教師資格網(http://www.jszg.edu.cn/)“證書查詢”欄目下教師資格證查詢截圖；
（6）在職人員應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》（見附件3），對按時出具確有困難的，最遲于考察或體檢階段出具并提供。
根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在金鄉縣政府網公布。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談或面試等方式確定人選。面談、面試工作由金鄉縣教育和體育局組織實施。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為80分。
面談（面試）方案待資格審查結束后公布，具體時間地點以面談（面試）通知書為準。面談（面試）成績由金鄉縣教育和體育局面向社會公布。
（四）考察體檢
根據面試成績和引才計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察體檢。考察體檢工作由金鄉縣教育和體育局組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從應聘同一崗位達到面試合格分數線的人員中，按面試成績由高到低依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由金鄉縣教育和體育局進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，金鄉縣教育和體育局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由金鄉縣教育和體育局提出聘用意見，報縣事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。
四、其他
1、此次引才工作后續有關通知、公告、公示將在金鄉縣政府網公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。
2、此次引才考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3、本次引才發布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
金鄉縣教育和體育局
2024年8月9日